Bilan de mobilité

 

 

LE BILAN DE MOBILITE

Contenu :

  • Structurer le parcours et les acquis professionnels en termes de compétences, réalisations, satisfactions, contributions, motivations et prises de décisions.
  • Réaliser des séquences individuelles et individualisées de deux heures environ chacune.
  • Construire et projeter sur le moyen / long terme un parcours en cohérence, structuré par rapport aux acquis individuels et au marché professionnel.
  • Développer une capacité de faire des choix, et d’adaptation dans la prise de décision.
  • Construire un projet professionnel en confiance, en lien avec les mutations du marché : responsabilisation, individualisation de la contribution professionnelle.

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Positionnement :

  • Aborder le parcours de manière individualisée et sur-mesure.
  • Se positionner sur la construction du parcours, le « comment », pour dépasser le contenu, le « quoi ».
  • Investir la construction d’un lien solide entre les souhaits individuels et les possibilités du marché d’y répondre.

Engagements :

  • Respecter le rythme de travail de chacun, tout en fixant des objectifs individualisés.
  • Accompagner à faire des choix réalistes, et à construire dans la cohérence, la durée et la sécurisation du parcours, tout en prenant en compte la particularité de chaque projet.
  • Accompagner à construire positivement et en confiance, valoriser objectivement le parcours individuel.

Mode de facturation :

  • Forfaitaire à la séquence.

Contact : sl@et-changer.com